De Personeels- en salarisadministratie heeft primair de focus op administratieve processen. Je bent vanuit je kennis en ervaring aanspreek punt voor de HR collega`s en bent in staat hen al coachend op weg te helpen in het nieuwe HR-systeem. Daarnaast voer je waar nodig eveneens waar nodig PSA werkzaamheden uit. Je beoordeelt de output tijdens het schaduwdraaien, je voert handmatige conversies uit bij complexe zaken als levensloop en loonbeslagen. Je denkt mee over de inrichting van controlemec..